Loš dan ili loš posao?
Proverite da li je došlo vreme za promenu u vašoj karijeri
Na neki način znamo kada imamo pravi posao, ali je mnogo teže da uočimo trenutak kada se nalazimo na lošoj poziciji koja nam ne odgovara. Kako da znate kada ste jednostavno samo imali grozan dan, a kada je vreme da počnete da nadograđujete svoj CV?
Tuga zbog šefa
Zamerka: Neslaganje
Većina nas je imala gadan dan sa šefom. Ako ste nesrećni zbog načina na koji ste tretirani četiri od pet dana, onda je možda vreme da ponovo razmislite o vašoj poziciji. Ne postoji takva stvar kao što je sukob ličnosti. Samo sukob vrednosti. Ako je vaš šef perfekcionista, a vi više brinete o kreativnosti, neminovno će doći do sudara i situacija će postati neodnošljiva.
Rešenje: Ako volite to što radite, možda ćete moći da prevaziđete situaciju. Razgovarajte sa šefom. Recite mu/joj da ne možete raditi po njihovim standardima i predložite šta biste mogli da radite drugačije. Budite proaktivni, a ne defanzivni i videćete rezultate.
Pozitivan stav
Zamerka: Nema ga
Svima nama je potrebna pozitivna reakcija na ono što radimo, ali postoji razlika između toga da ne dobijamo dovoljno komplimenata i da ne budemo viđeni u važnoj ulozi u kompaniji. Proverite šta je sa unapređenjima? Da li je jedna ili više osoba unapređena na bolju poziciju od vas u poslednjih godinu dana? Ako je tako, vreme je za razgovor. Rešenje: Recite svom šefu gde vidite sebe u kompaniji u razdoblju od narednih godinu dana. Da li se on slaže? Ako ne, koliko smatra da vam je potrebno? Ako čujete sve duže od dve godine ili neodređeni odgovor - možda je vreme da se dostojanstveno povučete.
Keš ili bekstvo
Zamerka: Plata
Osobe koje su slabije plaćene često misle da će više novca učiniti da se osećaju bolje. Ali to nije uvek slučaj. Ako je vaša najveća zamerka plata, razmislite koja bi vrsta povećanja učinila da se osećate bolje. Ako je to bilo šta ispod 30%, onda ste verovatno na pravom poslu. Ako biste išli mnogo više, kao što je 50% do 100%, onda novac skoro sigurno nije problem i više novca vas ne bi učinilo srećnijim. Rešenje: Ako nameravate da udvostručite svoja primanja da biste se bolje osećali tražite preveliku kompenzaciju za to što ste na pogrešnom poslu i vreme je da krenete dalje.
Svrha rada
Zamerka: Nemotivisanost
Uspeh je jedan od najvećih motivatora na radnom mestu. Ako osećate kao da je sve što radite besmisleno, morate da nađete smisao pre nego što se demorališete.
Rešenje: Razmislite o tome šta vas je na prvom mestu privuklo poslu. Uporedite to što ste mislili da ćete raditi sa onim što radite svakodnevno. Krupna razlika? Pokažite svom šefu originalni opis vašeg posla, a onda recite šta zapravo radite. Probajte da predložite deset stvari oko kojih biste želeli da prihvatite više odgovornosti i tražite odobrenje.
- kraj -